DSpace Home
→
Enstitüler / Institutes
→
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences
→
Tez Koleksiyonu
→
Yüksek Lisans Tezleri Koleksiyonu
→
Browsing Yüksek Lisans Tezleri Koleksiyonu by Subject

Browsing Yüksek Lisans Tezleri Koleksiyonu by Subject "İnsan kaynakları"

Now showing items 1-11 of 11

Çin kültürü ve işletme yönetimi: Ürümçi'de bir araştırma

Mohemaiti, Muzhapaer (Sakarya Üniversitesi, 2007)

Hızla büyüyen ve ekonomik anlamda dünyanın gelişmiş ülkelerince bir tehdit olarak algılanmaya başlayan Çin’in bu başarısını sorgulamak üzere Çin kültürü ve Çin’e özgü bir yönetim anlayışının olup olmadığı, sorgulamak üzere ...
İnsan kaynakları bilgi sistemleri ve uygulama aşamaları

Altuntaş, M.Özgür (Sakarya Üniversitesi, 2005)

SAÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tez Özeti Tezin Başlığı: İnsan Kaynaklan Bilgi SistemSeri ve Uygulama Aşamaları Tezin Yazarı: M.Özgür ALTUNTAŞ Danışman: Doç. Dr. Serkan BAYRAKTAROĞLU Kabul Tarihi: 15 Eylül ...
Kamuda insan kaynakları yönetiminin uygulanabilirliği

Berber, Burcu (Sakarya Üniversitesi, 2004)

ANAHTAR KELİMELER: Personel Yönetimi, İnsan Kaynaklan Yönetimi, Kamuda însan Kaynaklan Yönetimi. Yönetim, başta insan olmak üzere, örgüt, araç-gereç ve mali kaynaklardan oluşan bir sistemdir. Söz konusu bu unsurlar yönetimin ...
Kurumsallaşmada insan kaynakları yönetiminin rolü ve bir örnek olay çalışması

Karabulut, Kaan (Sakarya Üniversitesi, 2008)

Yönetim biliminin tarihsel gelişimine bakıldığında bugün, organizasyonlar için en değerli kaynağın insan kaynağı olduğu bilinmektedir. Bu süreçte insana atfedilen değerler ve tutumlar teorik çerçeve içerisinde sürekli ...
Otel işletmelerinde insan kaynakları seçim yöntemleri personel bulma ve seçme süreci (Örnek bir uygulama)

Kolu, Nejla (Sakarya Üniversitesi, 2006)

İnsan unsuru organizasyonların basarısında oldukça önemli rol oynamakla birlikte, özellikleotel isletmeciligi gibi hizmet sektöründe çok daha önemlidir. Çünkü otel isletmelerindepersonelin yogunlugu müsterilerle direkt ...
Performans arttırmanın bir yolu olan NLP tekniği ve otel yöneticilerinin görüşlerine yönelik bir araştırma: İstanbul Laleli örneği

Gedik Yörükoğlu, Sibel (Sakarya Üniversitesi, 2005)

SAÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tez Özeti Tezin Başlığı : Performansı Arttırmanın Bir Yolu Olan Nlp Tekniği ve Otel Yöneticilerinin Görüşlerine Yönelik Bir Araştırma : İstanbul Laleli Örneği Tezin Yazarı : ...
Stratejik insan kaynakları planlaması : bir katılım bankası örneği

Güngör, Türkan (Sakarya Üniversitesi, 2011)

Stratejik planlanma, günümüzde gerek kamu gerek özel, bütün işletmelerin üzerinde önemle durduğu bir alandır. İşletmeler stratejilerini oluştururken geleceğin risk unsurlarını dikkate alarak ellerindeki kaynakları en doğru ...
Şirket birleşmelerinin insan kaynakları ve çalışma ilişkileri üzerine etkileri

Akalan, İlker (Sakarya Üniversitesi, 2002)

Günümüzde şirket birleşmeleri oldukça hızlı gelişmekte ve 2000'li yıllarda dünya bütününde bir küreselleşme olgusu hakim olmaktadır. Şirketler küreselleşmenin etkileri yaşanan ekonomik krizler ve büyüme amacıyla birleşme ...
Teori ve pratikte 360 derece geri bildirim sistemi

Yalçın Arda, Ajda (Sakarya Üniversitesi, 2004)

ÖZET Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynaklan, geribesleme, organizasyon, performans, sistem. Günümüzde rekabet salt endüstri ile değil bilgi ile endüstrinin beraberliğinden kuvvetli hale gelmiştir. Organizasyonlar hızlı değişen ...
Türkiye bankacılık sektöründe insan kaynakları ve çalışma ilişkileri : Sakarya araştırması

Aliç, Sibel (Sakarya Üniversitesi, 2006)

Bu araştırmanın amacı `'Türkiye Bankacılık Sektöründe nsan Kaynakları veÇalışma lişkileri'' ana başlığı altında finansal entegrasyonun alt yapısı oluşturaninsan kaynağının önemini, sistem içerisindeki diğer aktörleri ve ...
Vadeli işlem sözleşmeleri ve uygulamaları

Arısoy, Şevki (Sakarya Üniversitesi, 2001)

ÖZET Bu çalışma Sakarya ilindeki KOBİ' lerin insan kaynaklan seçim sürecindeki uygulamalarını incelemektedir. Amaç Sakaryada'ki KOBİ'lerin insan kaynaklan seçim sürecindeki uygulamalarının bilimsel yöntemlerle yapılıp ...