Açık Akademik Arşiv Sistemi

Browsing Yüksek Lisans Tezleri Koleksiyonu by Author "Profesör Doktor İbrahim Erol Kozak"

Browsing Yüksek Lisans Tezleri Koleksiyonu by Author "Profesör Doktor İbrahim Erol Kozak"

Sort by: Order: Results:

  • Bağımsızlık dönemi sonrası Azerbaycan’ında siyasi hayat ve siyasi partiler 
    Bölek, Uğur Arif (Sakarya Üniversitesi, 1999)
    ÖZET Ülke dışından sağlanan fonların yine ülke dışında kullanılmasını amaçlayan ve ev sahibi ülkelere doğrudan ve dolaylı olarak çeşitli avantajlar sağlayan kıyı bankacılığı, ülkemizde serbest bölge çalışmaları esnasında ...
  • Ebu’l Hasan el-Maverdi’nin iktisadi görüşleri 
    Oğrak, Abdullah (Sakarya Üniversitesi, 1997)
    ÖZET Ebu'l Hasan el-Maverdi'nin iktisadi görüşleri isimli bu çalışmamızın amacı, Maverdi'nin eserlerinde geçen iktisadi konular ve olaylarla ilgili görüşlerini sistematik bir şekilde ortaya koymaktır; Maverdi'nin iktisadi ...
  • Kamu yönetiminde denetim mekanizmaları ve ombudsman kurumu 
    Köksal, Cihangir (Sakarya Üniversitesi, 1999)
    Stres günlük yaşantımıza girmiş ve giderek yaygınlık kazanan bir kelime olmuştur. Son yıllarda stres kavramı üzerinde yoğun çalışmalar yapılmaktadır. Stres bireyin fiziksel ve ruhsal yapısını olumsuz yönde etkilemekte ...
  • Karl Raimund Popper’in demokrasi anlayışı 
    Şeyhoğlu, Rahmi (Sakarya Üniversitesi, 1998)
    !>.>." i'.':': ÖZET Popper bilim felsefesi anlayışının bir yansıması olarak siyasette de realist, reformcu, pragmatik ve somutlaştıncı bir yönteme sahiptir. Ona göre bilimde olduğu gibi siyasette de sürekli düzeltme ve ...
  • Kolluk örgütünün adli görevleri ve adli kolluk sorunu 
    Taşkın, Nihat (Sakarya Üniversitesi, 1999)
    Bilginin baş döndürücü bir hızla geliştiği günümüzde, bu gelişmenin neden olduğu sosyal değişime ayak uydurabilmenin anahtarı iyi bir eğitim almakta görülmektedir. Eğitimden söz edebilmek için, iş ile ilgili temel becerilerin ...
  • Türk basınının laiklik konusundaki tutumu -1950 seçimleri öncesi ve sonrası- 
    Çöllü, E. Fazıl (Sakarya Üniversitesi, 1999)
    İnsanlar birbirinden çok farklı özelliklere sahip olduğu gibi, çok farklı faktörlerle motive olup, tatmin olurlar. Dolayısıyla etkili olabilecek motivasyon faktörlerini tüm çalışanlar için genellemek yani herkesin belirli ...