- DSpace Home
- →
- Enstitüler / Institutes
- →
- Browsing Enstitüler / Institutes by Subject
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Browsing Enstitüler / Institutes by Subject "Yönetim"
Now showing items 21-35 of 35
-
(Sakarya Üniversitesi, 1998)Hızlı değişim, rekabet ve küreselleşme neticesi günümüzde bilginin; işletmelerin ihtiyaç duyduğu en önemli etken haline gelmesi ile 2000'li yıllardan bilgi çağı olarak bahsedilmeye başlanmıştır. Değişimi bir yaşam felsefesi ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2019)1880'lerin Afrika'daki sömürgecilik yönetiminin doğuşu, 1960'larda Afrika ülkelerinin çoğunun bağımsızlığına yol açan bir sömürgecilik süreci başlattı. Bununla birlikte, sömürgeciliğin yara izi ve ayak izi Afrika toplumunun ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 1999)İnsanlar birbirinden çok farklı özelliklere sahip olduğu gibi, çok farklı faktörlerle motive olup, tatmin olurlar. Dolayısıyla etkili olabilecek motivasyon faktörlerini tüm çalışanlar için genellemek yani herkesin belirli ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2011)Siyasi, sosyal, kültürel, ekonomik ve teknolojik değişiklikler, değişimin giderek hızlı gerçekleştiği ekonomi toplumunda, strateji ve taktiklerini toplumun temellerinden türeten pazarlama alanında da paralel olarak radikal ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2008)Batılılaşma hareketleri Türk Musiki tarihinde önemli bir yer tutmaktadır. Ancak Türk müziğini Batılı yaklaşımlarla yeniden yorumlama girişimi belli bir alt yapıya dayanmadan, planlamadan yapıldığı için birçok problemi ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2008)Batılılaşma hareketleri Türk Musiki tarihinde önemli bir yer tutmaktadır. Ancak Türk müziğini Batılı yaklaşımlarla yeniden yorumlama girişimi belli bir alt yapıya dayanmadan, planlamadan yapıldığı için birçok problemi ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 1999)Başarılı Koçlar etkili liderlik becerileri sergilerler ve bu becerileri çalışanların fiziksel, sosyal, duygusal ve zihinsel kapasitelerini sıhhatli bir şekilde gerçekleştirmelerinde önemli etkiler de bulunur. Koç bilgi ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2003)ÖZET Çalışma yeni kamu yönetimi anlayışının mülki idare amirleri tarafından benimsenip benimsendiğini, eğer benimsenmiş ise bunun derecesini ortaya koymaya amaçlamaktadır. Çalışma üç bölümde oluşmaktadır. Birinci bölümde ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2010)Bu araştırmanın amacı; Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilköğretim kurumlarına yönetici seçiminde kullandığı atama yönetmeliklerinin değerlendirilmesidir.Öncelikle okul yöneticisinin kim olduğundan başlanarak, iyi bir okul ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 1998)ÖZET Sürekli gelişme içerisinde olan zamanımız iş yaşamında, işletmelerin varlıklarım sürdürebilmesi ve gelişebilmesi, ellerindeki madde ve insan kaynaklarını etkin ve verimli bir biçimde kullanabilmelerine bağlıdır. Bunun ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2002)Bir ülkenin ekonomik bakımdan gelişmişlik düzeyini gösteren ölçütlerden biri, o ülkenin ticaretine yön veren pazarlama kurumlarının yapılan ve bu kurumların pazarlama faaliyetlerini yerine getirme dereceleridir. Ülkemizde ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2003)ÖZET Bu çalışmada; Stratejik Yönetim, Değişen Çevre Şartlarına Uyum Sağlama ve Bilişim üçgeninin Yönetim Bilişimi çatısı altında nasıl toplanabileceği ve bu birlikteliğin işletmeye kazandıracağı güç, avantaj ve diğer ...
-
Yönetim tarzlarının beden eğitimi ve spor yüksekokullarındaki informal iletişim kanallarına etkisi (Sakarya Üniversitesi, 2017)Bu araştırma, Türkiye'deki üniversitelerde spor eğitimi veren fakülte ve yüksekokullarında görev yapan yöneticilerin yönetim tarzlarının görev yaptığı eğitim kurumlarında ortaya çıkan informal iletişim kanallarına etkisini ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 2019)Çalışmanın konusu, kadınların çalışma yaşamına ve yönetime katılımı problemi ile ilişkilidir. Çalışmada amaçlanan, kadınların çalışma yaşamına ve yönetime katılımına ilişkin Türkiye'deki kurumların geliştirdiği perspektifleri ...
-
(Sakarya Üniversitesi, 1999)İnsanlar birbirinden çok farklı özelliklere sahip olduğu gibi, çok farklı faktörlerle motive olup, tatmin olurlar. Dolayısıyla etkili olabilecek motivasyon faktörlerini tüm çalışanlar için genellemek yani herkesin belirli ...
Now showing items 21-35 of 35
DSpace@Sakarya by Sakarya University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..
DSpace@Sakarya:
