DSpace Home
→
Enstitüler / Institutes
→
İşletme Enstitüsü / Institute of Business
→
Tez Koleksiyonu
→
Recent submissions

Tez Koleksiyonu: Recent submissions

Now showing items 101-120 of 392

İşveren markasının satış elemanlarının örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisine ilişkin bir araştırma = A study on the effect of employer brand on the organizational commitment of sales persons

Başar, Onur (Sakarya Üniversitesi, 2022)

İşveren markası, işyerinde olumlu bir atmosfer oluşturmaya destek olan, günümüz rekabet koşullarında işletmelere insan kaynakları açısından rekabet avantajı sağlayan önemli bir unsurdur. Başarılı bir işveren markası imajı ...
Türkçe sosyal medya içeriklerinin analizi için sanal asistan tasarımı = Virtual assistant design for analysis of Turkish social media contents

Uzavcı, Meltem (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Teknolojinin son yıllardaki hızlı gelişimi ile birlikte insanlar sosyal medya platformlarını sosyalleşme aracı olarak kullanmaya başlamıştır. Sosyal medya platformlarında insanlar hem bilgi üreten hemde bilgi tüketen ...
İcare sukukun FFMS ile TMS\TFRS açısından karşılaştırılması ve muhasebeleştirilmesine ilişkin öneri = Recommendaiton for comperison and accounting of icare sukuk with FFMS and TMS/TFRS

Şen, Rabia (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışmanın amacı, faizsiz finans ve muhasebe alanında standartlar düzenleyen İslami Finans Kurumu Muhasebe ve Denetim Örgütü'nün (AAOIFI) yayınlamış olduğu sukuk standardının Türkiye'deki muhasebe sistematiğinin nasıl ...
Endüstriyel satın alma ve dijitalleşmenin endüstriyel satın alma süreçlerine etkisi: Sakarya ilinde bir araştırma = The industrial purchasing and the effect of digitalization on industrial purchasing processes: A research in Sakarya province

Över, Erdem (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Dijitalleşme kavramının giderek yaygınlaşması ve bilişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler sonucunda geleneksel ticaret alışkanlıkları yerini farklı inovatif yaklaşımlara bırakmıştır. Dijitalleşme sayesinde işletmeler ...
Güç mesafesinin işe yabancılaşmaya etkisi: Sağlık çalışanları üzerine bir araştırma = The effect of power distance on work alienation: A study on health workers

Güzel, Kübra Nur (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışmanın amacı algılanan güç mesafesinin işe yabancılaşma üzerine etkisini sağlık çalışanları üzerinden belirlemektedir. Çalışma nicel araştırma olarak kurgulanmış olup, veri toplama aracı olarak üç bölümden oluşan ...
Uluslararası muhasebe standartları ile ohada muhasebe sisteminin karşılaştırılması = Comparison between ınternational accounting standards and the ohada accounting system

Hisseine, Amine Moussa (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Ekonomilerin küreselleşmesi ve piyasaların globalleşmesi karşısında, ortak bir dile sahip olma arzusu giderek daha fazla hissedilmektedir. Bu ihtiyacı hafifletmek için dünya çapında, birçok ülke, kalite ve karşılaştırılabilir ...
Akademik performans algısı ile iş stresi arasındaki ilişkinin incelenmesi = Examining the relationship between academic performance perception and job stress

Toy, Zeynep (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışmanın amacı; akademik performans algısı ile iş stresi arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu kapsamda; (a) akademik performans algısının demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığı (b) iş stresinin ...
Muhasebe hizmetlerinde beklenti ve memnuniyetin karşılaştırmalı analizi: Sakarya'daki muhasebe meslek mensupları ile müşterileri üzerinde bir alan araştırması araştırması = A comparative analysis of expectations and satisfactions in accounting services: A field research on accounting professionals and customers in Sakarya

Arda, Ahmet (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Muhasebe mesleğinde genel anlamda bu hizmeti sunanlara muhasebeci, talep edenlere ise müşteri denmektedir. Muhasebeci – müşteri ilişkilerinde beklentilerin ve sorunların karşılıklı irdelenmesi, memnuniyetin verilere dayalı ...
Türk ve yabancı öğrencilerin muhasebe eğitimine ilişkin görüşleri: Sakarya Üniversitesi örneği = Turkish and foreign students' views on accounting education: the case of Sakarya University

Sharifi, Khal Mohammad (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışma Sakarya Üniversitesi İşletme Ve Siyasal Bilgiler Fakültesinde lisans seviyesinde eğitimlerini devam eden, en az bir muhasebe dersi alan Türk ve yabancı uyruklu öğrencilerin muhasebe eğitimine yönelik bakış açıları ...
Dönüştürücü liderlik algısı ve algılanan örgütsel desteğin örgütsel güvene etkileri = The effects of transformational leadership perception and perceived organizational support on organizational trust

Öztürk, Saniye (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Çalışan güven düzeylerinin yüksek olması örgüt içerisinde dayanışmanın oluşmasına, iş verimliliğinin ve örgütsel bağlılığın artmasına, performansın yükselmesine, takım çalışmalarının ise iyileştirilmesine katkı sağlamaktadır. ...
Turizm işletmelerinde bütçe süreci ve bütçenin işletme mali performansına etkisi = The effect of budget on business financial performance in tourism enterprises

Tartan, Selim (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Genel olarak işletmelerin kuruluş amacı kar etmektir. Bunun başarılması için yönetim alanında başarılı olunması gerekir. Yönetim alanında başarılı olunmasında karar vericilerinde bütçe konusunda yeterli bilgi ve deneyime ...
Covid-19 kliniklerinde çalışan personelin iş aile çatışması ve iş stresinin yaşam doyumuna etkisi = The effect of work family conflict and work stress on life satisfaction of staff working in covid-19 clinics

Akkan, Burak (Sakarya Üniversitesi, 2022)

İş stresi ve iş aile çatışması, sağlık sektörünün önemli problemlerindendir. Bu duruma son yüzyılın en büyük pandemilerinden biri de eklenince önemi bir kat daha artmıştır. Zira pandemi döneminde Covid-19 hastaları ile ...
Kurum İçi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamaları Ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Çalışan Refahının Aracı Rolü: Sakarya'da Bankacılık Sektörü Örneği = The Mediating Role of Employee Well-being on The Relationship Between Internal CSR Practices And Organizational Loyalty: A Case of Banking Sector in Sakarya City

Alsaman, Ahmad (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışmanın amacı, içsel kurumsal sosyal sorumluluk ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Kurumsal sosyal sorumluluk denilince, genelde kurumlar tarafından gönüllü olarak yapılan, çevre bilinci, ...
Örgüt kültürünün iş tatminine etkisi: hemşireler üzerine bir araştırma = The effect of organizational culture on job satisfaction: a research on nurses

Rahmah, Rahmah (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Günümüzde işletmelerde örgüt kültürünün etkin olması, iş görenlerin iş tatminini olumlu yönde etkileyeceği, örgüte bağlılığının artacağı ve bunların sonucunda, işletmenin başarısının artacağı düşünülmektedir. Bu çalışmanın ...
Eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin değerlendirilmesinde kirkpatrick modeli üzerine nitel bir araştırma = A qualitative study on the kirkpatrick model in the evaluation of training and development activities

Akgün, Saime (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Teknolojik, bilimsel ve sosyal ilerlemelerin beraberinde getirdiği nitelikli iş gücüne olan ihtiyaç ve bu ihtiyaca cevap verebilmek adına mevcut insan kaynağının geliştirilmesi noktasındaki önem işletmelerin kayıtsız ...
Ev sahibi ve köken ülkede çevresel sürdürülebilirlik: Ford Otomotiv örneği = Environmental sustainability in the host and country of origin: The case of Ford Automotive

Talaş, Zeynep (Sakarya Üniversitesi, 2021)

Bu çalışmanın amacı, küresel işletmelerin köken ve ev sahibi ülkedeki çevresel sürdürülebilirlik yaklaşımlarındaki farklılığı irdelemektir. Bu amaç doğrultusunda Küresel işletmenin çevresel raporlama şeklinde köken ve ev ...
Hasta-hekim güven iletişiminin ve öz-yeterliliğin tedaviye uyuma etkisi = The effect of the trust communication in the patient-physician relationship and self-efficiency on compliance to treatment

Kiriş, Pınar (Sakarya Üniversitesi, 2021)

Bu tez çalışmasında hasta-hekim güven iletişiminin ve hastanın öz-yeterliliğin tedaviye uyuma etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Buna ek olarak katılımcıların sosyo-demografik özelliklerinin hasta-hekim güven iletişiminde, ...
Kendi kendine ilaç kullanımı ile sağlık inanç modeli arasındaki ilişki = The relationship between self-medication use and health belief model

Doğanyiğit, Pelinsu Buket (Sakarya Üniversitesi, 2020)

İnsanlığın yegane ve eski kaygılarından biri olan sağlığın korunması çeşitli faktörlerden etkilenmektedir. Bu nedenle, hekimin tanı ve tedavi sürecinde reçetesi ya da tavsiyesi olmadan ilaçların alımı olarak tanımlanan ...
The role of high and low context culture on the leadership style preferences of employees: Turkey and Iraq comparison = Çalışanların liderlik tarzı tercihlerinde yüksek ve düşük bağlam kültürünün rolü: Türkiye ve Irak karşılaştırması

Ahmed, Sewa Wahab Ahmed (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Liderlik ve liderlik tercihleri yaygın çalışılan konular arasındadır. Liderlik çalışmalarında kültürün rolü ve kültürlerarası karşılaştırmalı çalışmalar, liderliğin anlaşılmasında kritik role sahiptir. Kültür ve liderlik ...
Belediye hizmetlerinde memnuniyetin sosyal medya aracılığı ile değerlendirilmesi = Evaluation of satisfaction in municipal services through social media

Uyaroğlu Akdeniz, Feyza Nur (Sakarya Üniversitesi, 2021)

İnternetin hızla yayılımı ile sosyal medya kullanımının artışı dünyanın farklı bölgelerindeki insanların, saniyeler içerisinde etkileşim kurabilmesi ve düşüncelerini hızla yayabilme imkânını sağlamaktadır. Kişiler, sosyal ...

Now showing items 101-120 of 392

| Politika | Rehber | İletişim |

Advanced Search

Browse

All of DSpace
This Community
- By Issue Date
- Authors
- Titles
- Subjects
- By Type
- By Department
- By Publisher

Recently added

Tez Koleksiyonu: Recent submissions

Browse

All of DSpace

This Community

My Account