İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda işvrenin genel yükümlülükleri

Abstract

Anahtar Kelimeler: İşçi Sağlığı, İş Güvenliği, İş Kazası, Meslek Hastalığı. 4857 sayılı İş Kanununun 78. Maddesi uyarınca yayınlanan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetmeliği ve İlgili yönetmeliklerce, İşverenin Genel Yükümlülüklerinin ele alındığı bu araştırmada, temel kaynak olarak kanun maddeleri ve yönetmelik hükümleri ele alınmıştır. Bu kanun ve yönetmelik hükümlerinin daha kolay anlaşılması için açıklamalar yapılmış ve konu ile ilgili örnekler verilmiştir. Araştırma işverenin genel yükümlükleri olarak adlandırılmışsa da, Özel durum gösteren işyerlerinde (Örneğin: Kanserojen ve mutajen maddelerle Çalışmalarda, v.b....) işverenin alması gereken sağlık ve güvenlik önlemlerine de değinilmiştir. Araştırmanın amacı; Bir işverenin, kanun ve yönetmelikler çerçevesinde asgari olarak yerine getirmesi gereken şartlan ortaya koymak ve çalışma koşullarının buna bağlı olarak ne şekilde oluşturmasının uygun olacağını göstermektir. Bu amaç doğrultusunda araştırmada, konuların daha açık olarak anlaşılması için çeşitli tablolar, şekiller kullanılmış ve konu ile ilgili yayınlanan makalelerden alıntılar yapılmıştır. Ayrıca, kanun ve yönetmeliklerin getirdiği bir zorunluluk olmamasına rağmen, İşyerinin ve buna bağlı olarak işverenin rekabet gücünü arttırmasını sağlayan, müşteri memnuniyetini temel amaç edinen çeşitli standartlardan biri olan ve araştırma konumuz ile örtüşen OHSAS 18001 Standardı ve gerektirdikleri de bu araştırmanın son kısmında anlatılmıştır.