Kişilik kavramı, ?bir insanın nispeten tutarlı ve ayırt edici düşünce, duygu ve davranış kalıbı? olarak tanımlanır. Kişilik birçok örgütsel değişken açısından önemli bir konudur. İş tatmini bu değişkenlerin en önemlilerinden ...

Spor yöneticiliği dünyada ve Türkiye'de oldukça yeni, fakat hızla gelişmekte olan bir iş alanıdır. Sağlıklı bir gelişme ancak, bilimsel araştırmalara dayandığı takdirde mümkündür. Bir spor yöneticisinin işiyle ilgili ihtiyaç ...

ÖZET Anahtar Kelimeler : Yönetici, Liderlik, Dönüştürücü Liderlik, İş Tatmini, Bu çalışmanın başlıca amacı; özel sektörde çalışanların iş tatminine, başlarındaki yöneticilerin Liderlik özelliğinin ne derece etkili olduğunu ...

Bu çalışma da bizim amacımız ilköğretim ve ortaöğretim okullarında çalışanöğretmenlerin iş tatmin seviyesini belirlemektir. Bu nedenler için, cinsiyetin, medenidurumun, yaşın, çalışma deneyimlerinin, mesleğinin kendi seçimi ...

Çalışanların davranışlarını etkilemesi bakımından iş tatmini tüm örgütler için ilk sırada yer alan konulardan biridir. Gelişen ve değişen çağımızda örgütler diğer örgütlerle rekabet edebilmek ve kaliteli hizmet verebilmek ...

Bu çalışmada, özel dershanelerde çalışan dershane öğretmenlerinin iş-aile çatışması ve iş tatmini düzeylerinin ilişkisi incelenmiştir. Bu amaçla dershane öğretmenlerinden 392 anket anket çalışması yoluyla elde edilen veriler ...

Bu çalışmada amaç, özel ve resmi ilköğretim okullarındaki öğretmenlerin iş tatminlerini araştırmak ve özel ilköğretim okullarındaki öğretmenlerin iş tatmini ile resmi okullardaki öğretmenlerin iş tatmini arasında farkın ...

ÖZET Anahtar kelimeler: İş tatmini, katılımcı yönetim ve öneri sistemi Yönetim insanları sevk ve idare etme sanatıdır. İdare edilecek olan insan son derece kompleks bir varlıktır. Bu durum yönetimi elinde bulunduran ...

Toplam Kalite Yönetimi sisteminin yaygınlaşması ile önem kazanan takım çalışmaları günümüzde bir çok işletme tarafından kullanılır hale gelmiştir. İşletmeler, kendilerini daha etkili ve yeterli hale getirmek için yeniden ...