Şirket birleşmelerinin insan kaynakları ve çalışma ilişkileri üzerine etkileri

Akalan, İlker

DSpace Home
→
Enstitüler / Institutes
→
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences
→
Tez Koleksiyonu
→
Yüksek Lisans Tezleri Koleksiyonu
→
View Item

dc.contributor.advisor	Profesör Doktor Adem Uğur
dc.date.accessioned	2021-04-05T08:38:07Z
dc.date.available	2021-04-05T08:38:07Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier.citation	Akalan, İlker. (2002). Şirket birleşmelerinin insan kaynakları ve çalışma ilişkileri üzerine etkileri. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi).Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü; Sakarya.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12619/93935
dc.description	06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.
dc.description.abstract	Günümüzde şirket birleşmeleri oldukça hızlı gelişmekte ve 2000'li yıllarda dünya bütününde bir küreselleşme olgusu hakim olmaktadır. Şirketler küreselleşmenin etkileri yaşanan ekonomik krizler ve büyüme amacıyla birleşme yolunu tercih etmektedirler. Bu tezin amacı birleşmelerde çoğunlukla ihmal edilen insan kaynaklan boyutunu incelemektedir. Şirket birleşmelerinin başarısızlıkla sonuçlanmasının en büyük nedeni insana gerekli derecede önem verilmemesidir. Birleşmenin uygulanması aşamasında kültür uyuşmazlığı belirsizlik, değişme tepki gibi problemler ortaya çıkmaktadır. Bu problemlerin çözümünde en büyük rol insan kaynakları depertmanına düşmektedir. İnsan kaynaklan departmanının aktif olduğu şirket birleşmelerinde basan şansı daha yüksek olacaktır.
dc.format.extent	VIII, 83 yaprak : tablo ; 30 cm.
dc.language	Türkçe
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Sakarya Üniversitesi
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.uri	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Birleşme
dc.subject	İnsan kaynakları
dc.title	Şirket birleşmelerinin insan kaynakları ve çalışma ilişkileri üzerine etkileri
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
dc.contributor.author	Akalan, İlker
dc.relation.publicationcategory	TEZ