Personel tedarikinde iç kaynaklardan yararlanma politikası ile iş tatmini ilişkisine yönelik bir uygulama

dc.contributor.advisor	Yardımcı Doçent Doktor Mahmut Demirkan
dc.date.accessioned	2021-04-02T14:02:10Z
dc.date.available	2021-04-02T14:02:10Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier.citation	Yıldırım, Elvan. (2002). Personel tedarikinde iç kaynaklardan yararlanma politikası ile iş tatmini ilişkisine yönelik bir uygulama. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi).Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü; Sakarya.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12619/93421
dc.description	Bu tezin, veri tabanı üzerinden yayınlanma izni bulunmamaktadır.
dc.format.extent	XI, 158 yaprak : tablo ; 30 cm.
dc.language	Türkçe
dc.language.iso	tur
dc.publisher	Sakarya Üniversitesi
dc.rights.uri	info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject	Personel
dc.subject	Personel tedarikinde iç kaynaklardan yararlanma
dc.subject	İş tatmini
dc.subject	Yükselme olanakları
dc.title	Personel tedarikinde iç kaynaklardan yararlanma politikası ile iş tatmini ilişkisine yönelik bir uygulama
dc.type	masterThesis
dc.contributor.department	Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
dc.contributor.author	Yıldırım, Elvan
dc.relation.publicationcategory	TEZ