dc.contributor.advisor |
Yardımcı Doçent Doktor Mustafa Lütfi Şen |
|
dc.date.accessioned |
2021-04-01T06:54:07Z |
|
dc.date.available |
2021-04-01T06:54:07Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier.citation |
Turan, Hilal. (2013). Belediyelerde toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamaları : büyükşehir belediyelerinin stratejik planları üzerine bir araştırma. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi).Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü; Sakarya. |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/20.500.12619/92088 |
|
dc.description |
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır. |
|
dc.description.abstract |
Toplumsal cinsiyet, biyolojik farklılıkların ötesinde kadına ve erkeğe toplum tarafından yüklenen rol ve sorumlulukları ifade etmede kullanılan bir kavramdır. Kadın ve erkeğin toplumsal ilişkiler içerisinde farklılıklar ile beraber eşit olmayan şartlarda yaşamlarını devam ettirmeleri "toplumsal cinsiyet eşitliği"ni gündeme getirmiştir. Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın ve erkeğin toplumda aynı imkanlardan yararlanmaları, aynıhaklara sahip olmaları anlamına gelmektedir. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin, sadece bazı alanlarda sağlanmasının yetersizkalacağı görüşünden harkeetle bütün plan ve programlara dahil edilmesinin gerekliliği artık dünya genelinde kabul edilen bir gerçektir. Çalışmamızda, AB ve BM gibi uluslararası örgütlerin de önemle üzerinde durduğu bir konu olan "toplumsal cinsiyet eşitliği"nin kavramsal ve yasal çerçevede tanımlaması yapılmış, konuyla ilgili genel bilgiler verildikten sonra, toplumsal cinsiyet eşitliğinin Türkiye'deki yansımaları büyükşehir belediyeleri özelinde değerlendirilmeye çalışılmıştır. bu amaçla, 16 büyükşehir belediyesinin stratejik planları toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi ile incelenmiştir. Anahtar Kelimeler: Cinsiyet, Toplumsal Cinsiyet, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Ana Plan ve Programlara Dahil Edilmesi |
|
dc.description.abstract |
Gender is a term beyond the biological differences which means the roles and responsibilities that given to men and women. Living of men and women in unequal conditions with differences in social relations bring "gender equality" in agenda. Gender equality means that men and women benefit from same opportunities in society and they have same rights. By the opinion of providing gender equality in some areas remains insufficient that necessity of gender mainstreaming is an accepted fact in the world.In our study, definition of gender equality, which is a significant topic for international organizations such as UN and EU, in legal and terminal frame has made. After given the general information about topic, reflection of gender equality in Turkey is tried to analyze in case of metropolitian municipality. For this aim, strategic plans of 16 metropolitan municipalities have been analyzed with the perspective of gender equality. Keywords: Sex, Gender, Gender Equality, Gender Mainstreaming |
|
dc.format.extent |
VI, 126 yaprak : şekil, tablo ; 30 cm. |
|
dc.language |
Türkçe |
|
dc.language.iso |
tur |
|
dc.publisher |
Sakarya Üniversitesi |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
|
dc.rights.uri |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
|
dc.subject |
Cinsiyet |
|
dc.subject |
Toplumsal cinsiyet |
|
dc.subject |
Toplumsal cinsiyet eşitliği |
|
dc.title |
Belediyelerde toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamaları : büyükşehir belediyelerinin stratejik planları üzerine bir araştırma |
|
dc.type |
masterThesis |
|
dc.contributor.department |
Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Anabilim Dalı, Kamu Yönetimi |
|
dc.contributor.author |
Turan, Hilal |
|
dc.relation.publicationcategory |
TEZ |
|