Abstract:
KOBİ’ler ülke ekonomilerinde milli gelire olan katkıları nedeniyle çok önemli bir yere
sahiptirler. İthalat, ihracat ve ulusal istihdam anlamında Türkiye ekonomisine önemli
katkıları olan KOBİ’lerin kavramsal içerikleri, kuruluşları, içinde bulundukları coğrafi konum gibi içsel ve dışsal faktörler nedeniyle yaşadıkları sorunlar günümüzde ciddi
bir çalışma sahasını oluşturmaktadır. Küresel rekabette KOBİ’lerin rekabet güçlerini ve
verimliliği artırmak için işletmenin ihtiyaçlarını karşılayabilecek özelliklerde, yetişmiş
ve doğru personelin istihdamı önemli bir faktördür. Ancak KOBİ’ler, yapılan işin niteliklerine uygun kalifiye eleman bulmakta zorluk yaşamaktadırlar. Bu çalışma ile sanayide
ülke ekonomisine büyük katkı sağlayan KOBİ’lerin işgücü ile ilgili sorunları incelenmiş,
KOBİ sahiplerinin, çalışanların ve KOSGEB yetkililerinin sorunlara yönelik sundukları
çözüm önerileri değerlendirilmiştir. Çalışmada, mülakatlar içerik analizi yöntemiyle
analiz edilmiştir. Çalışmanın sonucunda KOBİ sahiplerinin, işçilerin ve KOSGEB yetkililerinin ortak sorunlarının mesleki ve teknik eğitim üzerinde odaklandığı tespit edilmiştir.
