“Z KUŞAĞI” NIN ÇALIŞMA ORTAMI BEKLENTİLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Çalışmaya ilişkin paradigmalar geçmişte defalarca olduğu gibi, bugün de yoğun biçimde değişmektedir. Çalışma alışkanlıklarını, çalışmaya ilişkin tutumu, çalışma ortamından beklentileri yeniden şekillendiren değişim kaçınılmaz olmakla birlikte, algılanışı ve kabulü görecelidir. Bu kabul ve algılama kuşaklar açısından da farklılıklar göstermektedir. Bugün itibariyle çalışma yaşamında, X ve Y kuşaklarının aktif olduğu, Baby Boomerların çekildiği ve Z kuşağının girmeye hazırlandığı bir ortam söz konusudur. Bu dönemde ağırlıklı olarak meslek seçimi yapmakta olan veya üniversite öğrencisi durumunda olan Z kuşağı, önümüzdeki kısa dönemde çalışma hayatında yerini alacaktır. Z kuşağı çalışma hayatına hazırlanırken, sorulması gereken bir soru da çalışma ortamının Z kuşağına hazır olup olmadığıdır. Öte yandan gelecek için öngörüde bulunabilmenin, strateji ve politika belirleyebilmenin basamaklarından birini, Z kuşağının yaşama bakışını, algı, tutum ve beklentilerini bilmek oluşturmaktadır. Mevcut çalışanlardan farklı değer, kültür, alışkanlık, inanç, tutum ve beklentilere sahip Z kuşağının çalışma ortamından beklentilerini incelemeyi amaçlayan bu araştırma, Kocaeli Üniversitesi Kandıra MYO’nun farklı bölümlerinde öğrenim görmekte olan, 2000 doğumlu, daha önce iş veya staj deneyimi bulunan üniversite öğrencileri ile gerçekleştirilen olgubilim deseninde, nitel bir araştırmaya dayanmaktadır. Demografik bilgiler edinildikten sonra, odak grup görüşmesi tekniği ile katılımcıların bir çalışma ortamının sahip olması gereken nitelik ve özelliklere ilişkin beklentileri belirlenmiştir. Bulgular NVİVO12 programı aracılığıyla değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, Z kuşağı temsilcisi katılımcıların, kuşağın özellikleri doğrultusunda bir çalışma ortamı beklentisi taşıdıkları sonucuna ulaşılmıştır. Buna göre katılımcılar, çalışma zamanı, çalışma koşulları, yönetim ve çalışma arkadaşları ile ilişkilerde esneklik, kişisel özgürlük, değer görme, işbirliği odaklı beklentilere sahipken, çalışma mekanına ilişkin konforlu, eğlenceli, ergonomik ve farklı seçenekleri barındıran ofis ortamı beklentisini taşımaktadırlar.