DSpace Home
→
Enstitüler / Institutes
→
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences
→
Browsing Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences by Author

Browsing Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences by Author "Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı"

Now showing items 1-4 of 4

Ahi teskilatı iş ahlakı ilkelerinin günümüz iş dünyası açısından değerlendirmesi: Sakarya ilinde bir araştırma = An evaluation of ahi testatilation of business ethics principles in constitutional business world: a research in Sakarya province

Yetim, Aleyna (Sakarya Üniversitesi, 2022)

İş ahlakı, her dönemde olduğu gibi günümüzde de üzerinde durulması gereken önemli konulardan biridir. İşletmelerin ve çalışanların iş ahlakı konusundaki titizliği toplumların refah düzeyini doğrudan etkileyebilir. Bugün ...
İş analizlerinin eğitim ve geliştirme faaliyetleri üzerindeki etkileri: Sakarya ili gıda işletmeleri üzerinde bir araştırma = Effects of business analysis on training and development activıties: A research on food businesses in Sakarya

İğneci, Öznur (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu araştırmanın amacı Söğütlü gıda işletmelerinin iş analizinin eğitim ve geliştirme faaliyeti yapılırken işletmelerde ne kadar dikkate alındığının ve dikkate alınma durumunu, işletme başarısına etkisini tespit etmek ...
Uyumsuz eşleşme ve iş tatmini ilişkisi = The relationship between qualification and skill mistmatch and job satisfiction

Çorakçı, Seda (Sakarya Üniversitesi, 2021)

Uyumsuz eşleşme kavramı 1970'li yıllarda batılı ülkelerde eğitimli çalışan oranının artmasıyla kullanılmaya başlanmış sosyolojik bir terimdir. Türkiye'de eğitimli işgücü artışının istihdam sorunu haline gelmesiyle yaklaşık ...
X otomotiv firmasında devamsızlık nedenleri ve çözüm önerileri üzerine bir araştırma = A research on the reasons for absenteeism and solution suggestions ın x automotive company

Oğuz, Canan (Sakarya Üniversitesi, 2021)

Çalışma hayatında çalışanların çeşitli nedenlerden dolayı işe devamsızlık yapması ciddi bir disiplin sorunudur. İşe devamsızlık tanımı; çalışanın herhangi bir mazereti olmaksızın, işverene veya yöneticiye bilgi vermeden ...

Now showing items 1-4 of 4

| Politika | Rehber | İletişim |

Browse

All of DSpace
This Community
- By Issue Date
- Authors
- Titles
- Subjects
- By Type
- By Department
- By Publisher

Browsing Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences by Author "Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı"

Browsing Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences by Author "Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı"

Browse

All of DSpace

This Community

My Account