Browsing İşletme Enstitüsü / Institute of Business by Author "Doçent Doktor Osman Uslu"

Now showing items 1-2 of 2

Dönüştürücü liderlik algısı ve algılanan örgütsel desteğin örgütsel güvene etkileri = The effects of transformational leadership perception and perceived organizational support on organizational trust

Öztürk, Saniye (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Çalışan güven düzeylerinin yüksek olması örgüt içerisinde dayanışmanın oluşmasına, iş verimliliğinin ve örgütsel bağlılığın artmasına, performansın yükselmesine, takım çalışmalarının ise iyileştirilmesine katkı sağlamaktadır. ...
İş güvencesizliği ve lider üye etkileşiminin duygusal tükenmeye ve benlik saygısına etkisinde sosyal kimliğin aracılık rolü = The mediating role of social ıdentity in the effect of job ınsecurity and leader member exchange on emotional exhaustion and self-esteem

Terzi Çoban, Duygu (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışma, iş güvencesizliği algısı ve lider üye etkileşimi (LÜE) araştırmalarına sosyal kimlik perspektifi sunmayı amaçlamaktadır. Bu kapsamda ilk olarak, iş güvencesizliği ile benlik saygısı ve iş güvencesizliği ile ...

Now showing items 1-2 of 2

| Politika | Rehber | İletişim |

Browse