DSpace Home
→
Browsing by Author

Browsing by Author "Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı"

Now showing items 1-20 of 49

Aile işletmelerinde strateji belirleme sürecinin karar modelleri açısından incelenmesi

Çakan, Serdar (Sakarya Üniversitesi, 2018)

Bu tezin amacı, aile işletmelerinin strateji belirleme süreçlerinin karar modelleri açısından incelemesi yapılarak strateji ile karar verme arasındaki bağlantıları yakalamaktır. Bu çalışma ile Sakarya ilindeki aile ...
Aile işletmelerinin anayasa oluşturma ve kurumsallaşma çalışmalarında makro ve mikro bağlamsal unsurların rolü : örnek olaylar

Gürler, Gökhan (Sakarya Üniversitesi, 2018)

Aile işletmeleri günümüzün en önemli örgütsel formlarından bir tanesidir. Bu temel örgütsel formlarla ilgili olarak gelişmekte olan ülkelerde yoğun olarak yaşanan en önemli sorunlardan bir tanesi bu formların süreklilikleridir. ...
Algılama ve uygulamada stratejik insan kaynakları yönetimi : Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi örneği

Palaz, Pelin (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Bu çalışmanın ana amacı işletmelerde stratejik insan kaynakları yönetimi (SİKY) algısı ile uygulaması arasında farklılık olup olmadığını incelemektir. Bu doğrultuda çalışmanın alt amacı, insan kaynakları yöneticilerinin ...
Algılanan örgütsel politika ile pozitif psikolojik sermayenin iş tatmini, işten ayrılma niyeti ve örgütsel sessizlik üzerine etkisi : Afyonkarahisar örneği

Şevik, Ümit (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Bu çalışmada algılanan örgütsel politikanın iş tatmini, işten ayrılma niyeti ve örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi ve bu etkide çalışanların pozitif psikolojik sermayelerinin aracı etkisi incelenmiştir. Araştırma kapsamında ...
Ambalajlı su endüstrisinde kaynaklara dayalı görüş perspektifinden rekabet üstünlüğünün dayanaklarına dair bir çözümleme = An analysis of the basis for competitive advantage in the packaged water industry from a resource-based perspective

Tuzlakoğlu, Çiğdem (Sakarya Üniversitesi, 2020)

Su, su kaynakları ve rekabet kavramları günümüzde en popüler kavramlar arasında yer almaktadır.Suyun insan ve tüm canlılar için yaşamsal önemi, sağlık ve beslenme konularında gittikçe daha fazla yer almakta iken, su ...
Ana endüstrilerin büyümesinde ve uluslararasılaşma sürecinde destekleyici endüstrilerin rolü : seçilmiş firmalar üzerinden bir çözümleme

Sancaktutan, Kevser (Sakarya Üniversitesi, 2018)

Bu çalışmanın amacı üretim faaliyetlerinde bulunan ana endüstrilerin büyümesinde ve uluslararasılaşma sürecinde onlara girdi sağlayan destekleyici endüstrilerin rolünü ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda kasti örneklem ...
Beş faktör kişilik özelliklerinin işe tutkunluğa etkisi

Aşcı, Kerem (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Günümüzde gelişen rekabet ortamı dolayısıyla insan kaynağının niteliği, örgütlerin sürekliliği için önemli hale gelmiştir. Nitelikli insan kaynağı istihdam etmek ve bunun devamlılığını sağlamak, çalışanların mutluluğuyla ...
Bilişsel stillerin kariyer değerlerine etkisi

Erol, Emre (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Bu araştırmada bilişsel stillerin, kariyer değerleri üzerine etkilerinin belirlenmesi ve bu etkide yaş değişkeninin moderatör rolünün bulunup bulunmadığının test edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın bir diğer amacı da ...
Çalışanların obsesif kompulsif belirti düzeylerinin işe yönelik tutum ve davranışlara etkisinin incelenmesi = Examining the effect of obsessive compulsive symptom levels of employees on attitudes and behaviors towards work

Özsoy, Tuğba (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışmada çalışanların obsesif-kompulsif bozukluk (OKB) belirti düzeyi ile işkoliklik, iş stresi, kişilerarası çatışma ve iş yükü düzeyleri arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda nicel araştırma ...
Çalışma yaşamında etik liderlik ölçeğinin Türkçe versiyonunun psikometrik özelliklerinin sınanması = Analysis of the psychometric properties of the Turkish version of the ethical leadership scale in the working life

Ceylan, Meliha (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışmada Kalshoven, Den Hartog ve De Hoogh (2011) tarafından Geliştirilmiş, Çalışma Hayatında Etik Liderlik Ölçeği ELW' nin (ELW, Ethical Leadership at Work Questionnaire) Türkçeye uyarlanması, psikometrik özellikleri, ...
Doğal gaz dağıtım işletmelerinde memnuniyet düzeyinin incelenemsi : AGDAŞ örneği

Uğur, Emre (Sakarya Üniversitesi, 2019)

İnsan kaynağı her işletme için büyük öneme sahiptir ve çalışanların memnuniyet derecesi onların davranışlarını ve başarılarını doğrudan etkiler, bu da işletmelerin hayatta kalması ve gelişmesinde kilit rol oynar. Çalışanların ...
Duygusal ve sosyal yeterliliklerin bireysel iş çıktıları üzerindeki etkisi

Ulu, Seher (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Bu çalışmanın amacı, Duygusal ve Sosyal Yeterliliklerin (DSY) bireysel iş çıktıları üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Bu araştırmanın örneklemini Nevşehir ilinde faaliyet gösteren konaklama işletmeleri çalışanları ...
Duygusal zekâ ve pozitif psikolojik sermaye ilişkisi

Uslu, Meryem (Sakarya Üniversitesi, 2019)

İş ve sosyal yaşamda duyguların öneminin ortaya çıkmasıyla birlikte, özellikle 2000'li yıllardan sonra pozitif örgütsel davranış akımının gelişimine paralel olarak duygusal zekâ, psikolojik dayanıklılık, psikolojik sermaye ...
Firmalar için stratejik bir seçenek olarak bağımlılık: Kaynak bağımlılığı kuramına bir katkı

Öztürk, Oğuzhan (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Kaynak Bağımlılığı Kuramı (KBK) kapsamında bağımlılık olgusunun doğasını anlamaya yönelik ampirik çalışmalar yetersizdir. Ulusal ve uluslararası literatürde, bağımlı örgütlerin bağımlılık-güç ilişkisindeki görece dezavantajlı ...
Genel öz yeterlik ve çatışma yönetim tarzı ilişkisi : özel sektör çalışanları üzerine bir araştırma

Gerçek, Alper (Sakarya Üniversitesi, 2018)

Bu araştırmada, özel sektör çalışanlarının genel öz yeterlik algıları ve çatışma yönetim tarzları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çatışmalar örgütler için yapıcı ya da yıkıcı sonuçlara sahip olabilir ve bu ...
Geri ödeme mekanizmalarının hasta güvenliği açısından değerlendirilmesi : bir sistem önerisi

Şimşir, İsmail (Sakarya Üniversitesi, 2018)

Günümüzde, sağlık bakım hizmeti kaynaklı tıbbi hatalar ve istenmeyen olaylar ile bunlardan kaynaklanan hasta zararının önlenmesine yönelik çalışmalar, özellikle gelişmiş ülkelerden başlayarak tüm dünya ölçeğinde giderek ...
Hizmet kalitesinin vatandaş memnuniyetine etkisi: Azerbaycan Asan hizmet teşkilatı ve Türkiye E- Devlet uygulamaları üzerine bir karşılaştırma

Mammadov, Elçin (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Bu araştırmanın amacı, Azerbaycan'da ve Türkiye'de e-devletin sunduğu hizmetlerin kalitesinin vatandaşların memnuniyeti üzerine etkisinin olup olmadığını tespit etmektir. Ayrıca hizmet kalitesinin ve müşteri memnuniyetinin ...
İstismarcı yönetimin iş tatmini, yaşam tatmini ve örgütten memnuniyet ile ilişkisi

Serdar, Esra (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Bu çalışmada istismarcı yönetim olgusunun, çalışanların iş ve iş dışı hayatları üzerindeki etkilerini incelemeye odaklanılmıştır. Bu kapsamda; (a) istismarcı yönetimin çalışanın iş tatmini ile ilişkisi, (b) istismarcı ...
İş görüşmesinde beden dilinin etkisi üzerine bir araştırma : Azerbaycan örneği

Orujov, Ferhad (Sakarya Üniversitesi, 2019)

Günümüzün rekabet dünyasında teknolojinin gelişimi ve küreselleşmenin etkisiyle işletmeler hayatta kalabilmeleri için birbirileri ile yarışmak ve bu yarışta öne geçmek zorundadırlar. İşletmenin başarısı, karşısına koyduğu ...
İş güvencesizliği ve lider üye etkileşiminin duygusal tükenmeye ve benlik saygısına etkisinde sosyal kimliğin aracılık rolü = The mediating role of social ıdentity in the effect of job ınsecurity and leader member exchange on emotional exhaustion and self-esteem

Terzi Çoban, Duygu (Sakarya Üniversitesi, 2022)

Bu çalışma, iş güvencesizliği algısı ve lider üye etkileşimi (LÜE) araştırmalarına sosyal kimlik perspektifi sunmayı amaçlamaktadır. Bu kapsamda ilk olarak, iş güvencesizliği ile benlik saygısı ve iş güvencesizliği ile ...