İş sendikası yöneticiliği ve kıdem tazminatı yıllardan beri sistemimizin yasal olarak rayına oturtulmamış ama öğreti ve uygulama ile belli bir biçimlendirme içine girmiş kurumuydu. Ancak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ilk kez diğerlerine nazaran hem farklı hem de net bir düzenleme getirmiş gözükmektedir. İşte bu çalışmada karşılaştırmalı olarak geçmiş ve günümüz sistemi anlatılmaya çalışılmıştır
İş sendikası yöneticiliği ve kıdem tazminatı yıllardan beri sistemimizin yasal olarak rayına oturtulmamış ama öğreti ve uygulama ile belli bir biçimlendirme içine girmiş kurumuydu. Ancak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ilk kez diğerlerine nazaran hem farklı hem de net bir düzenleme getirmiş gözükmektedir. İşte bu çalışmada karşılaştırmalı olarak geçmiş ve günümüz sistemi anlatılmaya çalışılmıştır
